工伤赔偿仲裁是劳动者因工受伤或患职业病后，与用人单位因赔偿事项发生争议，向仲裁机构申请仲裁解决的一种法律制度。工伤赔偿仲裁的胜败情况受到诸多因素的影响，并不存在普遍的结论。

一、仲裁工伤赔偿一般会败诉吗

在仲裁工伤赔偿案件中，劳动者一般需要提供证据证明自身符合工伤认定的条件，包括：

事故发生在工作时间和工作场所

职工从事与工作相关的行为

事故与工作相关

劳动者还需要证明用人单位的过错或违法行为导致了事故的发生。如果劳动者无法提供上述证据，仲裁机构可能会驳回仲裁请求。

二、仲裁工伤赔偿败诉的常见原因

仲裁工伤赔偿败诉的常见原因包括：

证据不足，无法证明工伤认定条件

用人单位过错或违法行为难以认定

劳动者自身过错较大，导致事故发生

三、仲裁工伤赔偿胜诉的有利因素

仲裁工伤赔偿胜诉的有利因素包括：

事实的调查认定有利于劳动者

证据充分，证明工伤认定条件和用人单位的过错

仲裁机构重视保护劳动者的合法权益

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