在工作过程中遭遇意外伤害，造成人身损害，符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤赔偿。对于工伤赔偿金额，很多人存在疑惑，工伤几十块钱可以申请赔偿吗？

一、工伤几十块钱可以申请赔偿吗

可以

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤后，用人单位应当依法向职工支付工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴、生活护理费、康复费等。

其中，医疗费按照实际发生的医疗费用支付，不设限额。误工费、伤残津贴、生活护理费等则根据职工工资收入和伤残程度等因素进行计算。

即使工伤造成的直接经济损失只有几十块钱，只要符合工伤认定条件，职工仍然可以申请工伤赔偿。

二、工伤几十块钱怎么申请赔偿

申请工伤赔偿需要提交以下材料：

1. 工伤认定书

2. 医疗诊断证明

3. 工资证明

4. 其他相关证据

职工本人或其近亲属可以向所在单位提出工伤认定申请。用人单位收到申请后，应当在30日内进行调查，并出具工伤认定书。

职工持工伤认定书向工伤保险经办机构申请工伤待遇。经办机构将根据职工的实际情况，核定和发放工伤赔偿金。

三、工伤几十块钱申请赔偿的意义

即使工伤造成的直接经济损失较小，但工伤赔偿仍然具有重要的意义：

1. 保障职工权益：工伤赔偿是保护职工合法权益的重要保障，使职工在遭受工作伤害时得到必要的经济补偿。

2. 减轻用人单位负担：工伤赔偿由工伤保险基金支付，减轻了用人单位的赔偿负担，有利于企业稳定经营。

3. 促进安全生产：工伤赔偿制度可以督促用人单位重视安全生产，减少工伤事故的发生。

工伤几十块钱可以申请赔偿，职工应积极维护自身合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。