在安徽，工伤事故受害人可以获得两份赔偿，分别是工伤保险待遇和民事赔偿。

一、安徽工伤可获得两份赔偿吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《安徽省工伤保险条例》的规定，工伤事故受害人可以获得以下工伤保险待遇：

医疗费用

津贴

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

受害人还可以向造成工伤的责任方提出民事赔偿要求，包括：

医疗费

误工费

精神损害赔偿金

残疾赔偿金

死亡赔偿金

二、工伤赔偿的三种责任方式

1. 用人单位责任

用人单位对工伤事故负有第一责任，需要承担工伤保险待遇和民事赔偿。

2. 第三方责任

如果工伤事故是由第三方造成的，则受害人可以向第三方追偿民事赔偿。

3. 单位和第三方共同责任

如果工伤事故是由单位和第三方共同造成的，则单位和第三方需要共同承担民事赔偿责任。

三、工伤赔偿的申请和步骤

工伤事故受害人申请工伤赔偿需要提交以下材料：

工伤认定书

医疗费发票

误工费证明

其他相关材料

申请步骤：

1. 向单位申请工伤认定

2. 提交工伤认定申请材料

3. 劳动保障部门审核

4. 发放工伤认定书

5. 申请工伤保险待遇

6. 向责任方提出民事赔偿要求

在安徽，工伤事故受害人可以获得工伤保险待遇和民事赔偿两份赔偿。工伤赔偿涉及法律复杂，受害人应及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。