工伤事故给受害者带来身心上的双重伤害。除了物理伤害之外，工伤事故往往也会造成精神创伤，比如焦虑、抑郁等。那么，十级工伤受害者能够主张精神赔偿吗？

一、十级工伤能主张精神赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二十八条规定，工伤受害人经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力，或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，可以评定伤残等级。其中，十级伤残为劳动能力丧失程度在10%至19%之间。

精神损害赔偿方面，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四十二条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人依法应当支付的其他费用，可以向人民法院请求赔偿。

十级工伤受害人可以主张因工伤造成的精神损害赔偿，但需要提供相应的证据证明精神损害的存在和程度，以及精神损害与工伤事故之间的因果关系。

二、如何证明精神损害

精神损害属于一种无形损害，难以直接量化。在司法实践中，证明精神损害一般可以通过以下途径：

医学诊断证明：受害人可以提供来自精神科医生的诊断证明，证明因工伤事故遭受了精神创伤，并对日常生活造成影响。

心理评估报告：受害人可以委托心理咨询师进行心理评估，出具报告说明精神损害的严重程度。

证人证言：受害人的亲属、朋友或同事可以作证，说明受害人在工伤事故后出现了精神上的异常表现，比如性格改变、情绪不稳定等。

三、精神损害赔偿的数额

精神损害赔偿的数额由法院根据具体案情酌情确定，一般考虑以下因素：

工伤事故的严重程度和对受害人精神状态的影响程度；

受害人的年龄、职业、教育背景等个人情况；

受害人因精神损害遭受的痛苦和损失；

赔偿义务人的过错程度。

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