随着新冠疫情的爆发，医护人员感染新冠病毒的事件时有发生。那么，医护人员感染新冠病毒算工伤吗？能否得到赔偿？本文将对此问题进行详细解答。

一、医护人员感染算工伤不赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工因工作原因接触职业病危害因素后，按照职业病防治法规定被诊断并确认患有职业病的，应当认定为工伤。

新冠肺炎是国务院《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》规定的职业病。医护人员因工作感染新冠病毒的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

二、医护人员感染新冠病毒赔偿标准

医护人员因感染新冠病毒认定为工伤后，可享受以下工伤保险待遇：

医疗费用：工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地标准支付。

误工费：由工伤保险基金按照职工本人工资标准支付。

伤残补助金：一次性支付，根据伤残等级确定。

伤残津贴：长期支付，根据伤残等级确定。

伤亡抚恤金：因工死亡或符合规定丧失劳动能力的，按职工本人工资标准支付。

三、医护人员感染新冠病毒赔偿流程

医护人员感染新冠病毒后，应及时向所在医疗机构报告。医疗机构应按照工伤认定程序进行调查处理，并向人社部门申报工伤认定。

医疗机构应当在职工发生事故伤害或者职业病后30日内向人社部门申报工伤认定。

人社部门应当在收到工伤认定申请后30日内对工伤认定事项做出决定。

对认定为工伤的，人社部门应当出具工伤认定书，并将其记入职工档案。

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