工伤事故发生后，对于工伤人员的赔偿，通常按照伤残等级进行赔偿，而非按照医疗费等实际发生的费用进行赔偿。

一、工伤是按照伤残赔偿计算吗？

是的，工伤赔偿主要以伤残等级为依据，按照一定的标准进行计算。具体包括以下几个方面：

1. 医疗费：工伤事故造成的医疗费，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残补助金：根据工伤等级和伤残津贴标准，按照一次性支付标准计算发放。

3. 伤残津贴：按照工伤等级和当地平均工资标准，自工伤事故发生之日起至伤残等级评定之日止，按月支付。

4. 护理费：伤残职工生活不能自理时，由工伤保险基金支付护理费。

5. 生活补贴：伤残职工生活发生困难的，可由工伤保险基金支付生活补贴。

二、工伤伤残赔偿如何计算？

工伤伤残赔偿的计算方法如下：

1. 确定工伤等级：由劳动能力鉴定委员会根据工伤致残的程度，评定伤残等级。

2. 查询伤残津贴标准表：根据当地平均工资标准和伤残等级，查找相应的伤残津贴标准。

3. 计算一次性伤残补助金：一次性伤残补助金 = 伤残津贴标准 × 12 × 伤残等级系数

4. 计算伤残津贴：伤残津贴 = 伤残津贴标准 × 伤残等级系数

三、工伤伤残赔偿常见问题

1. 工伤死亡赔偿：工伤死亡赔偿金 = 上一年度职工月平均工资 × 24 × 参保职工人数 × 死亡伤残补助金比例

2. 工伤医疗费：工伤医疗费包括合理且必要的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。