工伤和交通事故赔偿都是因事故造成的人身伤害而产生的赔偿，但两者在适用法律、赔偿主体、赔偿范围等方面存在差异。

一、工伤和交通事故赔偿冲突吗？

工伤和交通事故赔偿原则上互不冲突，可以同时申请赔偿，但存在以下几种情况会产生冲突：

1. 同一伤害原因：如果工伤和交通事故是由同一原因造成的，例如因交通事故导致工伤，则只能获得一种赔偿。

2. 双重赔偿权：如果当事人既是交通事故受害者又是工伤员工，则享有双重赔偿权。同一赔偿项目只能获得一次赔偿。

二、工伤和交通事故赔偿纠纷处理

若工伤和交通事故赔偿产生纠纷，当事人可以按照以下步骤处理：

1. 确定事故责任主体：明确工伤事故的责任主体和交通事故的责任人。

2. 收集证据：收集工伤事故证明、交通事故证明、伤情鉴定等证据材料。

3. 申请赔偿：向工伤保险机构和交通事故责任人分别申请赔偿。

4. 协商调解：当事人可以自行协商调解，达成赔偿协议。

5. 提起诉讼：如果协商不成的，当事人可以提起诉讼。

三、工伤和交通事故赔偿金额计算

工伤和交通事故赔偿金额的计算方法不同：

1. 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

2. 交通事故赔偿：根据《道路交通安全法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。

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