在现实生活中，工伤事故和交通事故往往会交织在一起，给当事人的权益保障带来了一定的复杂性。工伤赔偿和交通责任认定之间存在着密切的联系，需要清晰地理解其关系。

一、工伤赔偿和交通责任认定有关系吗？

工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。

当工伤事故与交通事故相交织时，需要综合判定事故性质、责任主体和赔偿范围：

如果工伤事故本身就是交通事故，如劳动者在工作时间驾驶公司车辆发生交通事故，则按照交通事故处理，工伤赔偿和交通责任认定应同时进行。

如果工伤事故不是交通事故，但与交通事故有关，如劳动者在工作过程中因他人交通违法行为受到伤害，则属于第三人侵权，工伤保险可以先行赔付医疗费用等，后期再向交通责任方追偿。

如果交通事故不是工伤事故，但与工伤有关，如劳动者下班后发生交通事故，但其受伤与工作过程中的劳损或疾病有关，则工伤保险可以补充赔偿因工伤导致的额外治疗费等。

二、工伤事故同时构成交通事故的责任范围

当工伤事故同时构成交通事故时，责任范围应区分不同情况：

单位责任：如果交通事故是由单位安全管理不当或车辆维护不当导致的，单位需承担工伤保险责任和交通事故赔偿责任。

个人责任：如果交通事故是劳动者本人违反交通规则或操作不当导致的，劳动者需承担交通事故赔偿责任，工伤保险责任则由单位承担。

第三方责任：如果交通事故是由第三人过错造成的，则由第三方承担交通事故赔偿责任，工伤保险责任由单位承担。

三、交通事故导致工伤如何认定？

当交通事故导致工伤时，需要区分以下情况：

交通事故导致的直接伤害：如骨折、脑震荡等，可以明确认定为工伤。

交通事故导致的劳损或疾病加重：如因事故造成旧伤复发或原有疾病恶化，需要经过医疗鉴定，明确事故前的状况和事故后的变化，才能认定为工伤。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。