工伤赔偿的本质是劳动者因工作原因遭受事故或职业病伤害后，由用人单位支付的补偿性待遇。而工资则是劳动者对用人单位提供劳务后获得的报酬。两者在性质上存在较大差异。

一、工伤赔偿和工资一起扣税吗？

不扣税。

根据《个人所得税法》的规定，工伤赔偿金不属于个人所得税的征税范围。用人单位在支付工伤赔偿金时，无需代扣代缴个人所得税。

二、工伤赔偿涉及的税费

虽然工伤赔偿金不征个人所得税，但涉及以下税费：

社会保险费：用人单位需要为领取工伤赔偿金的劳动者缴纳工伤保险费。

残疾津贴：劳动者因工伤导致残疾，领取残疾津贴时需要缴纳个人所得税。

三、工资扣税

工资是员工的应税收入，需要按规定缴纳个人所得税。工资扣税的计算方式如下：

以每月应发工资为计税基础。

扣除起征点（2023年为5000元）后的部分，再按以下税率计算应纳税额：

0~3000元：3%

3001~12000元：10%

12001~25000元：20%

25001~35000元：25%

35001~45000元：30%

45001~60000元：35%

60001~80000元：40%

80001元以上：45%

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