在不幸遭遇工伤的情况下，赔偿问题是伤者及其家属最关心的问题之一。本文将全面解析工伤赔偿的具体流程和等待时间，帮助您更深入地了解相关事宜。

一、工伤赔偿二个月能拿到吗？

根据《工伤保险条例》第六十一条规定，工伤职工因工伤发生的医药费、住院费、生活费、营养费、交通费等费用，由用人单位自工伤发生之日起支付。

而对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等一次性赔偿费用，则应当在职工伤残评定结论或者职业病诊断结论签发之日起30日内支付。

从工伤发生到获得一次性赔偿费用，通常需要以下流程：

1. 工伤认定申请（7-15个工作日）

2. 伤残等级鉴定（10-30个工作日）

3. 赔偿标准计算（3-5个工作日）

4. 赔偿发放（30个工作日内）

如果工伤认定、伤残鉴定等流程顺利，最快可以在工伤发生后两个月左右拿到一次性赔偿费用。

二、工伤认定申请流程

1.发生工伤后，由用人单位或职工本人在30日内向市、县社会保险行政部门申请工伤认定。

2.申请人提交工伤认定申请书、工伤事故报告、职工身份证明、医疗诊断证明等材料。

3.社会保险行政部门受理后，将组织调查和听证。

4.在60日内作出工伤认定结论，并通知申请单位和个人。

三、伤残等级鉴定流程

1.职工在工伤认定结论生效后，由用人单位或职工本人向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

2.申请人提交伤残鉴定申请表、工伤认定结论、医疗诊断证明等材料。

3.劳动能力鉴定委员会受理后，将组织鉴定。

4.在30日内作出伤残等级鉴定结论，并通知申请单位和个人。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。