工伤赔偿是劳动者因工伤事故或职业病导致损失而获得的补偿。而劳动鉴定则是对劳动者的劳动能力进行评定的过程。两者虽然存在关联，但是否需要进行劳动鉴定需要根据具体情况而定。

一、工伤赔偿还需要劳动鉴定吗？

一般情况下，工伤赔偿不需要进行劳动鉴定。因为工伤事故发生后，劳动者会得到工伤认定，工伤认定书中会明确劳动者的工伤等级。工伤等级直接决定了工伤赔偿金额，因此不需要再进行劳动鉴定。

在以下情况下，劳动者可能需要进行劳动鉴定：

劳动者对工伤等级有异议

工伤认定书中未明确劳动者的工伤等级

劳动者的劳动能力受工伤影响，但无法通过工伤认定书确定劳动能力丧失程度

二、工伤赔偿需要劳动鉴定吗？如何申请劳动鉴定？

劳动鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。劳动者需要向户籍所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。申请材料包括：

工伤认定书

医疗证明材料

其他相关材料

劳动能力鉴定委员会受理申请后，会对劳动者进行检查、评估，并出具劳动能力鉴定结论。

三、工伤赔偿需要劳动鉴定吗？劳动鉴定结论的效力

劳动鉴定结论是劳动者劳动能力丧失程度的重要证明。劳动鉴定结论对工伤赔偿金额、伤残津贴、就业安置等方面有重要影响。劳动者对劳动鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。

工伤赔偿一般不需要进行劳动鉴定。在某些特殊情况下，劳动者可能需要进行劳动鉴定。劳动鉴定结论对工伤赔偿具有重要影响。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。