随着经济社会的不断发展，职工的安全保障问题日益受到关注。工伤赔偿作为维护职工合法权益的重要制度之一，一直备受社会各界关注。那么，工伤赔偿标准近年来是否发生了变化？是否大幅提高？让我们一探究竟。

一、工伤赔偿标准大大提高了吗？

近年来，我国不断完善工伤赔偿制度，逐步提高赔偿标准。2021年，最高人民法院出台了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，其中对工伤赔偿标准进行了全面的调整。

根据新规定，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

基本生活费：根据职工基本工资和工龄确定，最高为上一年度职工平均工资的5倍。

医疗费：包括治疗、康复、护理等全部费用，由工伤保险基金支付。

交通费：职工因工伤需要异地就医的交通费，由工伤保险基金支付。

生活护理费：职工生活不能自理的，由工伤保险基金支付护理费用。

伤残就业补贴：职工因工致残，在一定时间内不能从事原职业的，由工伤保险基金支付就业补贴。

总体来看，工伤赔偿标准近年来确实有所提高，尤其是在医疗费、基本生活费和伤残就业补贴等方面。

二、工伤赔偿标准相比以前提高了多少？

相比以前的工伤赔偿标准，现行标准在以下方面有所提高：

基本生活费的最高标准由上一年度职工平均工资的4倍提高到5倍。

伤残就业补贴的最高标准由20个月提高到24个月。

对劳动能力丧失程度在15%以下的伤残等级的职工，增设了一次性伤残补助金。

新规定还明确，工伤职工在治疗期间，停工留薪期最长不超过12个月，工资福利待遇按照原标准执行。

三、工伤赔偿标准何时调整？

工伤赔偿标准的调整一般由最高人民法院根据社会经济发展情况定期作出。如果社会平均工资水平或职工实际收入水平发生较大变化，工伤赔偿标准也有可能进行临时调整。

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