在遭遇工伤事故后，工人们往往会面临诸多问题和困难，其中之一就是工伤赔偿款的领取方式。本文将详细解答工伤赔偿款是否必须本人领取，以及相关扩展问题。

一、工伤赔偿款要本人去领取吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故而获得的赔偿金，原则上需要本人亲自领取。具体来说：

劳动能力鉴定结论仍在有效期内：劳动者可以凭有效身份证明和鉴定结论，到指定地点领取赔偿金。

劳动能力鉴定结论已失效：劳动者需要重新进行劳动能力鉴定，并根据新的鉴定结论领取赔偿金。

二、工伤赔偿款本人无法领取怎么办？

如果劳动者因故无法亲自领取赔偿金，可以按照以下方式处理：

委托他人代领：劳动者可以委托家人或亲戚朋友代为领取，并提供委托书、代领人身份证明和劳动者的身份证明。

联系经办机构：劳动者可以与经办机构联系，说明情况并提出请示。经办机构可能会根据具体情况安排其他领取方式。

三、工伤赔偿款不领会有什么后果？

如果劳动者长期不领取工伤赔偿款，可能会产生以下后果：

赔偿金利息损失：工伤赔偿金自发出之日起开始计算利息，不领取则无法获得利息收入。

赔偿金被冻结：经办机构可能出于风险控制等原因，冻结劳动者的赔偿金账户。

赔偿金被追回：如果劳动者在事故后死亡且无继承人，经办机构有权追回已发放的赔偿金。

工伤赔偿款原则上需要本人亲自领取，但如果是处于鉴定结论失效期或其他特殊情况，可以委托他人代领或联系经办机构处理。不领取赔偿款可能会造成利息损失、账户被冻结甚至赔偿金被追回等后果。

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