在工伤事故中，受害者不仅可能遭受人身伤害，还可能产生经济损失。而这些损失的赔偿范围不局限于受害者本人，还可能涉及第三方。本文将为您详细解读工伤赔偿涉及第三方损失的法律规定。

一、工伤赔偿涉及第三方损失吗？

根据我国法律规定，工伤赔偿涉及第三方损失。即在工伤事故中，受害者不仅可以向用人单位索赔，还可以向第三方侵权人索赔。第三方侵权人是指除了用人单位以外的其他侵权责任人，例如：

事故车辆驾驶员

建筑施工单位

产品制造商或销售商

二、工伤赔偿涉及哪些第三方损失？

工伤赔偿涉及的第三方损失主要包括：

1.医疗费：受害者因工伤产生的医疗费，包括治疗费、康复费、护理费等。

2.误工费：受害者因工伤而不能工作的，用人单位应当支付误工费。第三方侵权人对误工费负有共同赔偿责任。

3.护理费：受害者因工伤丧失生活自理能力，需要他人护理的，用人单位应当支付护理费。第三方侵权人也应分摊赔偿责任。

4.精神损害抚慰金：受害者因工伤遭受精神痛苦的，可以要求赔偿精神损害抚慰金。第三方侵权人对精神损害抚慰金负有连带赔偿责任。

三、工伤赔偿涉及第三方损失的举证责任

在工伤赔偿涉及第三方损失的案件中，举证责任由受害者承担。受害者需要提供证据证明：

1. 存在工伤事故

2. 第三方侵权人存在过错

3. 第三方侵权人的过错行为与工伤事故之间存在因果关系

4. 损失的数额

收集证据时，受害者可以采取以下措施：

保留医疗记录、发票、收据等相关证据

收集事故现场照片或视频

寻找目击证人

向有关部门调取调查报告

工伤赔偿涉及第三方损失是工伤事故处理中一个重要问题。受害者在遭遇工伤时，不仅可以向用人单位索赔，还可以向第三方侵权人索赔，以最大程度维护自己的合法权益。

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