一、工伤赔偿必须一审二审吗

工伤赔偿案件根据具体情况不同，是否需要一审二审也有所不同。

1. 劳动仲裁未裁决：如果劳动仲裁委员会未对工伤赔偿作出裁决，申请人可以向法院提起诉讼。法院审理后作出的判决即为一审判决，可以上诉至中级人民法院进行二审。

2. 劳动仲裁已裁决：如果劳动仲裁委员会已对工伤赔偿作出裁决，申请人不服的，可以向上一级人民法院申请复议。如果复议被驳回，申请人可以向中级人民法院提起诉讼。中级人民法院审理后作出的判决即为一审判决，可以上诉至高级人民法院进行二审。

二、工伤赔偿经劳动仲裁后诉讼不二审

根据《劳动争议调解仲裁法》第七十八条规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院对劳动争议案件作出的生效判决，当事人不得上诉。

如果工伤赔偿案件经过劳动仲裁后，当事人不服劳动仲裁裁决提起诉讼，人民法院一审判决即为最终判决，当事人不得再上诉至中级人民法院进行二审。

三、二审法院受理工伤赔偿上诉条件

根据《民事诉讼法》第二百六十一条的规定，中级人民法院受理工伤赔偿案件上诉的条件包括：

1. 一审判决严重违反实体法或者实体程序法；

2. 审理案件错误适用法律；

3. 判决事项与诉讼请求事项不一致；

4. 遗漏或者错误裁判影响案件正确审理；

5. 有新的证据足以推翻原判决。

工伤赔偿案件是否需要经过一审二审，取决于具体的案情和处理程序。如果劳动仲裁未裁决，则可以向法院提起诉讼后上诉至二审。如果劳动仲裁已裁决，则当事人不服可以提起诉讼，但人民法院一审判决为最终判决，不得上诉至二审。中级人民法院受理工伤赔偿案件上诉需要满足一定的条件。

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