在职场上，工资纠纷时有发生。遇到这种情况时，该如何维权，获得相应的工资赔偿呢？本文将详细介绍成都市工资赔偿金的计算标准、支付时间、支付方式等相关规定，帮助大家依法维护自己的权益。

一、成都市工资赔偿金怎么赔

根据《劳动合同法》和《四川省工资支付条例》等相关规定，成都市工资赔偿金的计算方式如下：

1. 未足一年按月工资标准 进行赔偿。

2. 连续工作一年以上三年以下 的，按月工资标准的两倍赔偿。

3. 连续工作三年以上十年以下 的，按月工资标准的三倍赔偿。

4. 连续工作十年以上 的，按月工资标准的四倍赔偿。

二、成都市工资赔偿金支付时间

未按时支付工资的，劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，劳动者可向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。

三、成都市工资赔偿金支付方式

工资赔偿金一般通过银行转账的方式支付。用人单位应将赔偿金全额打入劳动者的个人银行账户。

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