工伤赔偿是一个法律问题，涉及到工伤事故后劳动者的权利和义务。工伤赔偿金是劳动者在遭受工伤事故后，因丧失或部分丧失劳动能力而获得的经济补偿。而病退则是劳动者因疾病或非工作原因而丧失工作能力，并退出工作岗位的情况。那么，病退后工伤赔偿金能拿到吗？

一、病退后工伤赔偿金能拿到吗

根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤致残被鉴定为九级至十级伤残的，终止劳动合同，由用人单位一次性支付伤残就业补助金、医疗补助金。劳动者因病退被鉴定为九级至十级伤残的，不属于工伤，因此不能获得工伤赔偿金。

二、病退前工伤赔偿金能拿到吗？

如果劳动者在病退前已经因工伤事故致残，并被鉴定为九级至十级伤残，则可以领取工伤赔偿金。工伤赔偿金的计算和支付标准与普通工伤赔偿相同。

三、病退后工伤复发赔偿金能拿到吗？

如果劳动者在病退后工伤复发，则可以再次申请工伤认定和赔偿。工伤复发赔偿金的计算和支付标准与第一次工伤赔偿相同。

劳动者是否能拿到工伤赔偿金，取决于是否构成工伤事故，以及伤残等级鉴定。病退一般不属于工伤，因此无法领取工伤赔偿金。但若劳动者在病退前曾因工伤事故致残，则可以领取工伤赔偿金。如果病退后工伤复发，也可以再次申请工伤认定和赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。