工伤赔偿金是指劳动者在遭受工伤后，由用人单位按照相关法律规定给予的一次性或定期发放的经济补偿。在上海，工伤赔偿金的支付次数取决于工伤保险待遇的种类和伤残等级。

一、上海工伤有几次赔偿金吗？

根据《工伤保险条例》的规定，上海工伤赔偿金共有以下几种类型：

1. 一次性伤残补助金：在劳动者因工伤导致永久性伤残时，用人单位应一次性支付伤残补助金。

2.伤残津贴：在劳动者因工伤导致暂时性伤残时，用人单位应按照劳动者的工资水平支付伤残津贴。

3. 医疗费用：劳动者因工伤产生的医疗费用，由用人单位或工伤保险统筹基金支付。

4. 护理费用：劳动者因工伤导致生活不能自理时，用人单位应支付护理费用。

5. 康复费用：劳动者因工伤需要康复治疗时，用人单位应支付康复费用。

二、上海工伤赔偿金多久发放一次？

对于一次性伤残补助金和医疗费用等一次性待遇，用人单位应在职工达到法定退休年龄或死亡后一次性支付。对于伤残津贴、护理费用和康复费用等定期待遇，用人单位应按月发放。

三、上海工伤赔偿金的金额是多少？

工伤赔偿金的金额根据劳动者的伤残等级和工资水平等因素确定。具体计算方法由《工伤保险条例》和相关地方性法规规定。在上海，劳动者因工伤导致永久性伤残，其一次性伤残补助金的标准为：

1. 一级伤残：20个月的工资

2. 二级伤残：15个月的工资

3. 三级伤残：10个月的工资

4. 四级伤残：6个月的工资

5. 五级伤残：3个月的工资

6. 六级伤残：1个月的工资

7. 七级伤残：0.5个月的工资

8. 八级伤残：0.25个月的工资

9. 九级伤残：0.15个月的工资

10. 十级伤残：0.1个月的工资

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