工伤保险作为我国保障劳动者职业安全健康的一项重要制度，在保障劳动者权益方面发挥着至关重要的作用。根据《工伤保险条例》，4级工伤是属于工伤的范畴，那么，4级工伤有赔偿吗？

一、4级工伤有赔偿吗？

是的，4级工伤有赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工负伤的，按照《工伤保险条例》规定享受以下待遇：

1. 医疗费、住院费、护理费、康复费等医疗费用；

2. 伤残津贴

3. 一次性伤残补助金

4. 生活护理费

5. 辅助器具

其中，4级工伤的伤残津贴标准为停工留薪期间工资的75%，一次性伤残补助金标准为6个月工资。

二、4级工伤理赔步骤

当发生4级工伤后，劳动者应当及时向用人单位进行申报。用人单位应当在发生工伤后30日内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。经办机构审查通过后，劳动者即可享受相应的工伤保险待遇。

三、4级工伤相关赔偿计算

4级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：实际发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：停工留薪期间的工资，由用人单位支付，不足部分由工伤保险基金补足。

3. 一次性伤残补助金：按照6个月工资计算，由工伤保险基金支付。

具体赔偿金额应根据劳动者的实际情况和当地工资标准计算。

4级工伤是有赔偿的，劳动者在发生工伤后，应当及时向用人单位申报，并按照相关规定享受相应的工伤保险待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。