一句话回答，工地工伤赔偿请不请律师，视具体情况而定。以下为您详细阐述：

一、工伤赔付已有明确标准

根据《工伤保险条例》，工伤赔付有明确的标准和流程，工伤保险经办机构会依据相关规定计算赔偿金额。在工伤认定、赔偿标准上没有争议的情况下，一般无需聘请律师。

二、存在权益受损疑虑

1. 工伤认定有异议

若工伤认定存在争议，例如用人单位拒绝认定工伤，或认定工伤等级过低等，聘请律师可以专业的法律知识和策略，帮助维护工人的权益，争取合理的工伤认定。

2. 赔偿数额争议

当工伤赔偿金额与实际情况不符，如漏项、计算错误等，律师可以根据法律法规和相关证据，提出异议，要求调整赔偿数额。

三、工伤赔偿诉讼阶段

1. 用人单位不依法支付赔偿

如果用人单位拒绝或拖延支付赔偿金，或以各种理由抵赖赔偿，律师可以以法律手段维护工人的合法权益，提起诉讼，要求强制执行赔偿义务。

2. 劳动能力鉴定存在争议

劳动能力鉴定是工伤赔偿的关键一步，若鉴定结果与实际情况有出入，律师可以协助申请复核鉴定，并提供必要的证据材料，保障工人的合法权益。

四、其他因素考量

1. 工伤情况复杂

若工伤情况涉及多方责任，或涉及医疗纠纷、民事赔偿等复杂问题，建议聘请律师协助处理，以保障权益不受侵害。

2. 个人能力不足

若工人对法律法规不熟悉，无法准确了解自己的权利和义务，或缺乏与保险公司、用人单位沟通的能力，聘请律师可以弥补这一不足，维护工人的正当权益。

是否聘请律师需根据个案情况而定。如果您对工地工伤赔偿有任何疑问，建议及时咨询专业律师，保障自身的合法权益。如果您已经聘请了律师，请务必选择专业、信誉良好的律师，以避免不必要的损失。