在日常生活中，交通事故的情况时有发生，而当本人在事故中承担时，很多人会感到困惑和迷茫，不知道该如何处理。别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题。

一、交通事故工伤本人主要责任怎么处理

当交通事故工伤中本人承担主要责任时，处理起来相对较为复杂。需要明确的是，在这种情况下，可能无法按照工伤保险的标准获得全额。

但是，如果符合一定条件，仍然可以获得部分赔偿。比如，在上下班途中发生的交通事故，本人承担主要责任，但只要不是全部责任，且符合《》中关于工伤认定的其他条件，那么就有可能被认定为工伤。

一旦被认定为工伤，受伤职工可以向用人单位主张。用人单位应当在规定的时间内为职工申请工伤认定，如果用人单位未按时申请，职工本人或者其可以在事故发生之日起 1 年内向提出工伤认定申请。

在赔偿方面，可能会根据责任比例进行相应的调整。比如，用、补助金等可能会按照责任比例进行分担。同时，如果本人购买了商业保险，也可以根据保险的约定获得相应的赔偿。

二、的条件

要认定为交通事故工伤，需要满足以下几个关键条件。

1. 时间和路线要求：必须是在上下班途中，且是合理的时间和路线。如果偏离了正常的上下班路线，且没有合理的理由，可能会影响工伤认定。

2. 非本人主要责任：这是一个重要的条件，如果本人承担主要责任或全部责任，一般难以认定为工伤，但如前文所述，在上下班途中的特殊情况下有一定的可能性。

3. 工作原因：如果是因工作需要外出，发生交通事故，也有认定为工伤的可能。

4. 事故证明：需要有交警部门出具的书，以明确事故的责任划分和相关情况。

三、的项目

交通事故工伤赔偿的项目通常包括以下几个方面。

1. 费用：包括因治疗工伤所支出的挂号费、住院费、医疗费、药费等。

2. ：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. ：如果生活不能自理，需要护理的，按照不同的护理等级支付护理费。

4. 伤残补助金：根据，支付。

5. ：如果伤残等级较高，达到一定标准，可能会按月支付伤残津贴。

总之，交通事故工伤本人主要责任的处理需要综合考虑多方面的因素，包括工伤认定的条件、赔偿的项目和标准等。在面对这样的情况时，要及时收集相关证据，依法维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。