在工地做工受伤了怎么办呢赔偿

工地是一个危险性较大的工作场所，工人在工地工作时，难免会遭遇意外伤害。如果在工地做工时受伤，该如何获得呢？

需要明确赔偿的法律依据。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，称为工伤。工伤职工按照享受工伤保险待遇。

在工地做工受伤后，需要及时向单位报告并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未及时申请工伤认定，职工或者其近亲属可以在1年内提出工伤认定申请。工伤认定由用人单位所在地的劳动行政部门负责。劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

工伤认定后，职工可以享受以下工伤保险待遇：

1、医疗费用：工伤职工因工伤治疗支出的合理费用，由用人单位按照国家规定的工伤保险标准支付。

2、一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致残疾的，一次性支付一次性伤残补助金。

3、一次性工伤医疗补助金：工伤职工因工伤需要住院治疗或者进行康复的，一次性支付一次性工伤医疗补助金。

4、停工留薪期工资：工伤职工因工伤暂时不能工作的，由用人单位支付其停工留薪期工资，最长不超过12个月。

5、伤残津贴：工伤职工因工伤致残达到一定等级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至康复或死亡。

如果用人单位不支付工伤保险待遇，职工可以向劳动行政部门投诉，也可以依法向提讼。

需要提醒的是，工伤赔偿的具体数额需要根据伤残等级、工资标准等因素确定，具体赔偿标准以当地劳动行政部门的规定为准。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。