是的，工伤脚背骨折可以获得赔偿。

一、赔偿依据

根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、赔偿范围

工伤脚背骨折的赔偿范围主要包括：

医疗费：因工伤治疗支出的合理费用，包括诊断费、治疗费、康复费等。

住院伙食补助费：住院期间的伙食补助费。

交通费：因工伤就医发生的合理交通费。

停工留薪期工资：因工伤停工治疗期间的工资。

一次性伤残补助金：根据工伤认定和伤残程度，由用人单位或工伤保险基金支付一次性补助金。

劳动能力鉴定费：工伤后进行劳动能力鉴定的费用。

三、赔偿标准

工伤脚背骨折的赔偿标准根据伤残等级和相关的社保缴费基数等因素确定。一般情况下，一次性伤残补助金的计算公式为：

一次性伤残补助金= 伤残等级系数 × 24 × 上一年度职工月平均工资 × 伤残等级

伤残等级系数：根据《工伤保险条例》附件二《劳动能力鉴定标准》规定，脚背骨折的伤残等级一般为10级或11级。

上一年度职工月平均工资：由用人单位提供，或者由社保经办机构根据当地上一年度职工月平均工资标准确定。

伤残等级：由劳动能力鉴定委员会评定。

四、赔偿程序

工伤脚背骨折的赔偿程序如下：

发生工伤时，立即向用人单位报告。

用人单位应及时向工伤保险经办机构申报工伤。

工伤保险经办机构受理工伤申报后，会组织劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

根据劳动能力鉴定结果，由用人单位或工伤保险基金支付相应的赔偿。

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