工伤保险是一项重要的社会保障制度，为工伤职工提供基本的医疗、康复和经济补偿保障。但现实中，仍有一些工伤事故发生在没有购买工伤保险的情况下，此时是否能获得赔偿呢？

一、工伤认定

工伤认定是获得赔偿的前提。根据《工伤保险条例》规定，只有符合以下条件的才能构成工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到自然灾害等非本人主观原因造成的急性职业伤害的；

在上下班途中，受到非本人主观原因造成的事故伤害的。

二、未买保险情况下赔偿依据

1. 劳动合同法第89条

对于工伤职工，劳动合同法第89条规定，用人单位未依法参加工伤保险，发生工伤事故，由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目包括：医疗费、误工费、生活费、残疾补助金等。

2. 工伤保险条例第48条

工伤保险条例第48条也规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由该用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付工伤赔偿费用。

三、赔偿程序

若工伤事故发生在未买保险的情况下，工伤职工或其近亲属应及时向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。认定完成后，再向用人单位提出赔偿申请。如果用人单位拒不支付赔偿，工伤职工或其近亲属可以向当地人民法院提起诉讼。

四、赔偿标准

未买保险情况下，工伤赔偿标准与工伤保险规定基本一致，包括：

医疗费：由用人单位全额支付。

误工费：按工伤职工本人所在用人单位上年度职工月平均工资计算。

生活费：按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的标准计算。

残疾补助金：根据工伤职工的残疾等级和户籍地最低工资标准计算。

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