工伤出院后是否可以获得赔偿？答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在出院后达到《工伤保险条例》规定的伤残等级的，可以享受工伤保险待遇。

工伤赔偿的范围

工伤赔偿范围包括：

一、医疗费：工伤职工治疗工伤所发生的合理费用，包括急救费、医疗费、康复费等。

二、住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费。

三、一次性伤残补助金：工伤职工达到伤残等级的，一次性发放伤残补助金。

四、伤残津贴：工伤职工达到伤残等级的，按伤残等级享受伤残津贴。

五、一次性工伤医疗补助金：工伤职工治疗工伤所发生的合理费用，超过基本医疗保险支付部分的费用，由工伤保险基金一次性支付。

六、一次性就业补助金：工伤职工因工致残，被宣告丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，导致无法就业或丧失原有工作岗位的，由工伤保险基金一次性支付就业补助金。

赔偿金额的确定

工伤赔偿金额的确定依据《工伤保险条例》规定的标准和职工的实际情况，由社会保险经办机构根据下列因素确定：

一、伤残等级：工伤职工的伤残等级。

二、职工工资：工伤职工受伤前12个月的平均工资。

三、治疗费用：工伤职工治疗工伤所发生的合理费用。

四、生活护理费：工伤职工在治疗期间生活护理所发生的合理费用。

五、交通费：工伤职工因工伤就医、康复所发生的合理交通费。

六、其他费用：工伤职工因工伤致残所发生的就业困难补助费、一次性伤残就业补助金、生活费补贴等费用。

获得赔偿的流程

工伤职工出院后申请工伤保险待遇的流程如下：

一、职工向单位提出工伤认定申请。

二、单位在接到职工的申请后，应在15日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

三、社会保险经办机构对职工的工伤情况进行调查，并做出工伤认定决定。

四、社会保险经办机构根据工伤认定决定，为职工办理工伤保险待遇。

文章内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线律师问律师。