当工伤事故和交通肇事不幸相遇时，受害者往往会面临赔偿权主体的困惑。究竟是工伤赔偿还是肇事赔偿，这笔账该由谁来买单？本文将从多个方面进行详细阐述，帮助您厘清其中的法律关系和赔偿责任。

一、工伤与肇事赔偿的区分

工伤赔偿是指因从事工作时遭受事故伤害或职业病导致劳动者丧失或部分丧失劳动能力，企业应根据工伤保险条例对其进行赔偿。而肇事赔偿是指因他人过错造成损害，受害者有权向侵权人提出民事赔偿。

二、工伤与肇事赔偿的适用条件

1. 工伤认定：受害者必须在工作时间、工作场所或因执行工作任务遭受事故伤害或职业病。

2. 肇事认定：受害者必须因第三者过错（如交通事故）造成损害。

三、赔偿主体的确定

1. 工伤赔偿主体：由参保单位按照工伤保险条例支付。

2. 肇事赔偿主体：由交通肇事责任人承担。

四、赔偿范围的差异

1. 工伤赔偿范围：包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 肇事赔偿范围：包括医疗费、误工费、财产损失、精神损害赔偿金等。

五、赔偿方式的区分

1. 工伤赔偿：一次性或分期支付。

2. 肇事赔偿：一般一次性支付。

六、赔偿数额的计算

工伤赔偿的数额根据工伤等级和劳动者工资标准计算。肇事赔偿的数额根据受害人的伤情、误工时间、财产损失等情况综合确定。

七、赔偿责任的承担

1. 工伤赔偿责任：单位对工伤负有无过错责任。

2. 肇事赔偿责任：侵权人负有过错责任。

八、举证责任的分配

1. 工伤赔偿：劳动者需提供工伤证明等证据。

2. 肇事赔偿：受害者需提供肇事经过、伤情证明等证据。

工伤赔偿和肇事赔偿适用于不同的法律关系和赔偿责任。受害者在遭遇工伤事故或交通肇事后，应及时收集证据，区分赔偿主体，依法维护自身合法权益。如果您有任何法律疑问，可直接在本站免费问律师。