工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，对于发生工伤的劳动者来说，赔偿金额的确定是一个关键问题。在昆山市，工伤赔偿的金额与工伤的级别密切相关。本文将介绍昆山市六级工伤赔偿的具体金额。

一、工伤级别的划分

根据《工伤保险条例》的规定，昆山市将工伤分为六个级别，分别是轻伤、一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残和五级伤残。不同级别的工伤对劳动者身体和生活的影响程度各不相同，因此赔偿金额也不同。

二、工伤赔偿金额的确定

1. 轻伤

轻伤是指工人在工作过程中受到意外伤害，但不会导致劳动能力的损失。根据《工伤保险条例》的规定，轻伤的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的30倍。

2. 一级伤残

一级伤残是指工人因工作原因导致劳动能力永久丧失5%以上，但不超过10%。一级伤残的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的60倍。

3. 二级伤残

二级伤残是指工人因工作原因导致劳动能力永久丧失10%以上，但不超过20%。二级伤残的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的80倍。

4. 三级伤残

三级伤残是指工人因工作原因导致劳动能力永久丧失20%以上，但不超过30%。三级伤残的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的100倍。

5. 四级伤残

四级伤残是指工人因工作原因导致劳动能力永久丧失30%以上，但不超过40%。四级伤残的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的120倍。

6. 五级伤残

五级伤残是指工人因工作原因导致劳动能力永久丧失40%以上。五级伤残的工伤赔偿金额为伤工人的月平均工资的150倍。

三、其他工伤赔偿

除了上述六级工伤赔偿金额外，昆山市还规定了一些其他的工伤赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、丧葬费等。这些费用的具体金额根据实际情况进行确定。

四、赔偿金额的支付方式

根据《工伤保险条例》的规定，昆山市的工伤赔偿金额可以一次性支付，也可以按月支付。具体的支付方式由用人单位和劳动者协商确定。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，昆山市根据工伤的级别确定了不同的赔偿金额。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定程序申请工伤赔偿。用人单位也有责任确保工伤赔偿的及时支付。通过合理的赔偿金额，可以帮助工伤者恢复身体，重建生活。