工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体损伤或健康问题。在东莞，如果工人在工作中遭受骨折伤害，他们有权获得相应的赔偿。工伤骨折赔偿的具体金额取决于多个因素。下面将介绍一些影响东莞工伤骨折赔偿金额的关键因素。

工伤认定

要获得工伤骨折赔偿，工人必须证明骨折是在工作过程中发生的。他们需要提供相关的证据，例如医疗记录、目击证词和事故报告等。如果能够证明骨折是由工作引起的，那么工人就有资格获得赔偿。

伤残等级

东莞的工伤赔偿标准根据工人的伤残等级来确定。伤残等级是根据医学评定和劳动能力鉴定来确定的。东莞的工伤赔偿标准将伤残等级分为十级，从一级到十级依次递增。一级伤残表示劳动能力完全丧失，而十级伤残表示劳动能力完全保留。根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所不同。

赔偿计算

在东莞，工人的工伤骨折赔偿金额由两部分组成：一是伤残赔偿金，二是医疗费用补偿。

伤残赔偿金根据伤残等级和一次性伤残补助金标准来计算。一次性伤残补助金标准根据东莞市最低工资标准来确定。根据最新的标准，一级伤残的赔偿金额为30个月的最低工资标准，而十级伤残的赔偿金额为6个月的最低工资标准。

医疗费用补偿包括工人因工伤骨折所产生的医疗费用，例如手术费、住院费和康复费等。工人可以通过提供相关的医疗费用发票和报销单来获得医疗费用的补偿。

其他因素

除了伤残等级和医疗费用，还有其他因素可能会影响工伤骨折赔偿的金额。例如，工人的工资水平、工作年限和工伤事故的性质等。这些因素可能会被考虑在内，以确定最终的赔偿金额。

申请程序

要获得工伤骨折赔偿，工人需要向所在单位的劳动保障部门提出申请。他们需要填写相关的表格，并提供必要的证据和文件。劳动保障部门将根据申请人提供的材料和相关法律规定来决定是否给予赔偿，并确定具体的赔偿金额。

东莞工伤骨折赔偿的金额取决于多个因素，包括工伤认定、伤残等级、赔偿计算和其他因素。工人需要提供相关的证据和文件，并遵循申请程序来获得赔偿。如果工人对赔偿金额有争议，他们可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。