工伤骨折十级赔偿标准

根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，对于工伤骨折十级的赔偿标准主要包括医疗补偿、一次性伤残补助金和工伤医疗期工资。

1. 医疗补偿：工伤骨折十级的职工可以享受由用人单位或者其所在地社会保险经办机构按照规定支付的医疗费用。医疗费用包括住院费用、手术费用、康复费用等。

2. 一次性伤残补助金：根据工伤程度，工伤骨折十级的职工可以获得一次性伤残补助金。具体金额由用人单位或者其所在地社会保险经办机构根据工伤程度和相关规定确定。

3. 工伤医疗期工资：在工伤骨折十级的职工进行医疗期治疗期间，用人单位应当按照职工工资支付规定支付工伤医疗期工资。

工伤骨折十级的赔偿流程

1. 报告工伤：职工发生工伤后，应当及时向用人单位报告，并在24小时内向所在地社会保险经办机构报告工伤。

2. 诊断确认：经医疗机构诊断确认为工伤骨折十级后，职工可以向用人单位提出工伤认定申请。

3. 工伤认定：用人单位收到职工的工伤认定申请后，应当及时办理工伤认定手续，并将认定结果通知职工。

4. 赔偿支付：经过工伤认定确认后，用人单位或者其所在地社会保险经办机构将根据相关规定向职工支付医疗补偿、一次性伤残补助金和工伤医疗期工资。

职工权益保障

在工伤骨折十级的情况下，职工有权享受合法的工伤保险待遇，包括医疗补偿、一次性伤残补助金和工伤医疗期工资。职工还有权向用人单位提出工伤认定申请，并依法获得工伤认定结果。

对于东莞工伤骨折十级的赔偿问题，职工应当及时向用人单位报告工伤，并按照规定办理工伤认定手续。一旦工伤认定确认，职工可以享受相应的工伤保险待遇，保障自身权益。用人单位也应当依法履行相关赔偿义务，确保职工获得合法的赔偿待遇。