员工借给老板哥哥钱不还的事件时有发生，令人心烦意乱。当老板不还钱时，员工往往处于尴尬的境地，害怕催促会影响与老板的关系，但如果不讨回钱款又会造成损失。那么，作为员工，当借给老板哥哥钱不还时，该怎么办呢？

1. 委婉提醒

员工可以先通过委婉的方式提醒老板哥哥还钱。比如，在闲聊时不经意地提到自己最近资金周转不灵，希望他能尽快还钱。如果老板哥哥没有回应，可以稍后再发一条信息，表示自己需要用钱，希望他方便时尽快归还。

2. 直接催讨

如果委婉提醒无效，员工可以尝试直接催讨。但需要注意方式方法，避免引起不必要的误会或冲突。可以约老板哥哥见面，明确表示需要还钱，并说明自己的财务状况。如果老板哥哥有困难，可以商讨还款计划。

3. 保留证据

在借钱时，最好保留借条或转账记录等证据。这样，在必要时可以向老板哥哥索要欠款。如果对方否认借钱的事实，证据将起到至关重要的作用。

4. 寻求法律帮助

如果上述方法都无法解决问题，员工可以考虑寻求法律帮助。法律规定，借贷关系受法律保护，借款人不还钱，借款人可以依法提起诉讼。律师可以帮助员工收集证据、撰写诉状，维护员工的合法权益。

5. 考虑后果

员工在借钱之前，一定要慎重考虑可能的后果。如果老板哥哥不还钱，可能会影响与老板的关系，甚至影响自己的工作。在借钱时要根据自己的经济实力和对方的人品来决定借款金额。

6. 避免多次催讨

如果老板哥哥确实无力还钱，员工也不要多次催讨。这样做不仅会让对方厌烦，还会引发动其他矛盾。员工可以适当宽限时间，但也要定期提醒对方还款。

7. 学会拒绝

如果员工的经济状况不佳，或者与老板的关系并不密切，可以学会拒绝老板哥哥的借钱请求。拒绝时，可以委婉地表示自己近期资金紧张，或是有其他安排，无法借钱。

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