法律解析：

医保转移和不转移主要区别在于参保人享受医保待遇的地区和连续性等方面。

医保转移与不转移存在着较为明显的区别。从医保待遇的地区来看，转移后参保人可在新的参保地享受相应的医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用的报销。如果不转移，那么只能在原参保地享受待遇，在新的地区就医可能面临诸多不便和限制。

在连续性方面，转移医保可以保证参保记录的连续性。这对于一些需要满足一定连续参保时间要求才能享受特定待遇的情况非常重要。比如某些地区规定连续参保一定时间后，报销比例会更高或可享受大病保险等。若不转移，可能导致参保记录中断，影响相关待遇的获取。

医保转移有利于参保人的就医便捷性。在新的地区生活和工作，转移医保后可以直接在当地的医疗机构使用医保卡结算，无需繁琐的异地就医备案等手续。而不转移的话，异地就医可能存在报销流程复杂、报销比例较低等问题。

从长远来看，医保转移对于参保人的整个职业生涯和生活规划都具有重要意义。尤其是对于经常跨地区流动的人员，及时办理医保转移可以避免医保权益受损。

总之，参保人应根据自身的实际情况，综合考虑工作、生活地点等因素，合理决定是否进行医保转移，以保障自己的医保权益和就医需求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。