在劳动权益受到侵害时，大家都希望能及时找到有效的途径来维护自己的。就是其中一个重要的手段，而知道眉山劳动仲裁的电话对于大家来说就显得尤为重要。接下来，让我们一起深入了解一下相关内容。

一、眉山劳动仲裁电话多少

截至目前，眉山劳动仲裁的电话可能会因为地区、部门等因素而有所不同。您可以拨打眉山市劳动人事仲裁院的电话：028-38165056 进行咨询。但需要注意的是，电话号码可能会有变动，如果您拨打该电话未能得到有效回应，建议您拨打当地的 12333 人力资源和服务热线，通过他们获取最新、最准确的眉山劳动仲裁电话信息。

二、眉山劳动仲裁的流程是怎样的

1. 申请与：向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁机构在收到申请后，会对申请进行审查，如果符合受理条件，将予以受理。

2. 组成仲裁庭：受理后，根据案件的复杂程度，仲裁机构会组成仲裁庭，一般由三名仲裁员组成，或者由一名仲裁员。

3. 调查取证：仲裁庭会对案件进行调查取证，包括向双方当事人了解情况、查阅相关文件和资料等。

4. ：在调查取证的基础上，仲裁庭会组织开庭审理，双方当事人在庭上进行陈述、辩论，并出示证据。

5.调解：在审理过程中，仲裁庭会进行调解，如果双方达成调解，将制作调解书。

6. ：如果调解不成，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。

三、眉山劳动仲裁需要准备哪些材料

1. 仲裁申请书：应明确和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。

2. ：申请人和被申请人的身份证。

3. 证明：如劳动、工作证、条、社保缴费记录等。

4. 证据材料：支持您仲裁请求的相关证据，如加班记录、解除劳动合同通知等。

5. ：如果，需要提交授权书。

总之，劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要途径。在遇到时，要勇敢拿起法律武器，通过合法途径维护自己的权益。

以上为您介绍了眉山劳动仲裁电话、流程以及所需材料等方面的内容。希望对您有所帮助。但需要注意的是，法律事务具有复杂性和专业性，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。