在中，是解决的重要途径之一。而当劳动仲裁开庭通知书下达时，如果您因为某些原因没空领取，这可是个让人头疼的问题。别担心，下面就让我们来详细探讨一下这个情况。

一、劳动仲裁开庭通知书没空领

如果您没空领取劳动仲裁开庭通知书，这可能会给您的仲裁进程带来一些不利影响。但也并非完全无解。首先，您可以提前与员会取得联系，说明您无法按时领取通知书的原因，并请求他们采取其他方式，比如邮寄或者电子送达。其次，如果您没有及时通知仲裁委员会，也不必过于惊慌。通常情况下，仲裁委员会会在一定时间内尝试通过其他方式联系您，以确保您知晓开庭的相关信息。但是，需要注意的是，如果您不领取或者拒收开庭通知书，可能会被视为放弃相应的权利，仲裁委员会有可能会在您缺席的情况下进行，这对您维护自身权益是极为不利的。

二、劳动仲裁通知书的送达方式

劳动仲裁通知书的送达方式多种多样。常见的有，即仲裁委员会的工作人员将通知书直接交到您手中，并要求您签收。还有，通过邮政快递等方式将通知书寄到您提供的地址。此外，如今随着信息技术的发展，电子送达也逐渐成为一种常见的方式，比如通过电子邮件、短信等形式通知您。每种送达方式都有其特点和，您需要了解这些方式，以便在遇到类似情况时能够及时应对。

三、错过劳动仲裁开庭的后果

如果不幸错过了劳动仲裁开庭，后果可能会比较严重。一旦错过开庭，仲裁委员会可能会按照您缺席进行审理和裁决。这意味着您失去了在庭上陈述自己观点、提供证据和进行辩论的机会。在这种情况下，仲裁委员会只能依据已有的证据和对方的陈述来做出裁决，裁决结果可能对您不利。而且，如果您对缺席裁决的结果不满意，后续想要申诉或者重新申请仲裁，可能会面临更大的困难和障碍。所以，一定要重视劳动仲裁开庭的时间，确保能够按时参加。

总之，劳动仲裁是维护劳动者的重要手段，对于劳动仲裁开庭通知书一定要认真对待。如果遇到无法领取通知书等问题，要及时与仲裁委员会沟通协商，避免给自己带来不必要的损失。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。