在工作中，书是一份非常重要的文件，它不仅关系到您的权益保障，也对未来的职业发展可能产生影响。那么，您是否知道这份合同书应该存放在哪里呢？接下来，让我们一起深入探讨。

一、解除合同书存放在哪里

解除劳动关系合同书的存放位置通常有以下几个常见的选择：

1. 个人档案：很多公司会将与员工相关的重要文件，包括解除劳动关系合同书，放入员工的个人档案中。个人档案一般由公司的人事部门或者专门的档案管理部门进行保管。

2. 员工自己手中：有些公司在解除劳动关系时，会将合同书一式两份，其中一份交给员工本人留存。这样，员工可以自行保管，以备日后可能的需要。

3. 劳动部门：在一些地区，法律规定解除劳动关系的相关文件需要在当地劳动部门进行备案，备案后的文件会在劳动部门留存一份。

二、解除劳动关系合同书如何妥善保管

当您明确了合同书的存放位置后，如何妥善保管也是至关重要的：

1. 干燥通风的环境：如果合同书存放在您自己手中，要选择一个干燥通风的地方，避免潮湿导致文件损坏。

2. 分类整理：将合同书与其他重要的个人文件进行分类整理，便于查找和管理。

3. 电子备份：可以扫描合同书，保存电子版本，并在多个存储设备上进行备份，以防原件丢失或损坏。

三、解除劳动关系合同书丢失怎么办

万一不幸丢失了解除劳动关系合同书，也不必过于惊慌：

1. 与原单位沟通：首先尝试联系原工作单位，说明情况，看是否能够重新获取一份或者相关证明。

2. 劳动部门查询：如果原单位无法提供帮助，可以向当地劳动部门咨询，查询是否有备案记录，并尝试获取相关证明。

3. 法律途径：在必要的情况下，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求原单位提供相关证明或者协助解决问题。

总之，解除劳动关系合同书是一份重要的文件，无论是存放位置的选择，还是保管方式，都需要我们认真对待。一旦出现问题，要及时采取措施解决，以保障自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。