在工作中，如果您与用人单位发生了纠纷，通过来维护自己的是一种常见的方式。但劳动仲裁后如何顺利拿到钱，这是很多人关心的问题。接下来，让我们一起深入探讨。

一、劳动仲裁后如何拿到钱

劳动仲裁生效后，用人单位未按照裁决履行支付义务的，您可以采取以下几种方式拿到钱：

1. 与用人单位沟通协商：这是较为平和的方式，您可以主动与用人单位的相关负责人联系，明确表明您的诉求，并要求其按照仲裁裁决履行支付义务。

2. 向法院申请：如果用人单位仲裁裁决，您可以向有的人院申请强制。在申请时，您需要准备好仲裁、申请书、等相关材料。法院会依法采取查封、扣押、冻结用人单位财产等措施，以确保您能够拿到应得的款项。

3. 关注用人单位的财产状况：在等待执行的过程中，您可以留意用人单位的经营状况和财产变动情况，及时向法院提供相关线索，有助于加快执行进度。

二、劳动仲裁强制执行的流程

1. 提交申请：向法院提交，并附上劳动仲裁裁决书、身份证明、被申请人财产线索等材料。

2. 法院：法院对申请进行审查，符合条件的予以受理，并向被申请人。

3. 财产调查：法院会通过多种途径调查被申请人的财产状况，包括查询账户、房产、车辆等。

4. 采取执行措施：根据调查结果，法院会采取相应的执行措施，如冻结账户、财产等。

5. 执行款发放：执行到位后，法院会将执行款发放给申请人。

三、劳动仲裁后用人单位拒不支付的后果

1. 信用受损：用人单位拒不支付劳动仲裁裁决确定的款项，可能会被纳入失信名单，这将对其企业信用产生严重影响，在、招等方面受到限制。

2. 罚款拘留：法院可以对用人单位的或者直接责任人员予以罚款、拘留。

3. 刑事责任：如果用人单位有能力支付而拒不支付劳动报酬，情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，将承担刑事责任。

总之，劳动仲裁后拿到钱需要您积极采取合法有效的措施，并保持耐心和坚定的信心。在整个过程中，要注意保存好相关证据和材料，以便更好地维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。