在东莞市，如果您想要进行，这可不是一件简单的事情，需要准备充分的材料，才能更好地维护自己的。下面就让我们一起来深入了解一下吧！

一、东莞市劳动仲裁需要什么材料

1. 劳动仲裁申请书：这是您向仲裁机构表达诉求的重要文件，要写明您的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求、事实和理由等。申请书的格式和内容需要符合相关规定，表达清晰准确。

2.. ：您需要提供本人的身份证原件及，如果您了，还需要提交和人的身份证明。

3.. 用人单位的工商：可以通过国家企业信用信息查询并打印，用于证明用人单位的主体资格。

4.. 证明材料：例如劳动、工作证、条、考勤记录、社保缴纳证明等，这些材料能够证明您与用人单位存在劳动关系。

5.. 支持您仲裁请求的相关证据：比如解除劳动合同通知书、加班记录、认定决定书、工资发放记录等。

6. 其他证据材料：根据您的具体仲裁请求，可能还需要提供其他相关的证据材料。

二、东莞市劳动仲裁的证据收集技巧

1. 日常留痕：在工作中，要养成保留各种工作相关文件和记录的习惯，如工作邮件、工作群聊天记录、工作安排通知等。这些日常的留痕在关键时刻可能会成为重要的证据。

2.. 合法获取：证据的获取必须是合法的途径，不能通过非法手段获取，否则可能会被仲裁机构排除。例如，私自安装监控设备获取的证据通常是不被认可的。

3.. 证据整理：收集到的证据要进行分类整理，标注清楚证据的来源、时间、内容和与仲裁请求的关联，以便在仲裁过程中能够清晰地展示和说明。

4.. 证人证言：如果有同事愿意为您作证，要提前与证人沟通好，让其了解需要证明的内容和注意事项。

三、东莞市劳动仲裁的流程和注意事项

1. 仲裁流程：首先是提交仲裁申请，然后仲裁机构会在一定时间内，并通知双方。接着会进行，双方进行举证和质证。最后，仲裁机构会根据事实和法律作出。

2.. 注意事项：要注意仲裁申请的时效，一般是一年。在仲裁过程中，要遵守仲裁机构的规定和程序，按时参加庭审，尊重仲裁员和对方当事人。

3.. 补充证据：如果在仲裁过程中发现新的证据，要及时向仲裁机构提交，但要注意提交的时间和方式。

4.. 裁决：如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方可以向法院申请。

总之，东莞市劳动仲裁需要准备充分的材料，并注意相关的流程和事项。在整个过程中，要保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。