在工作和生活中，“劳动手册”这个词可能会让您感到有些陌生，但它实际上具有相当重要的作用。劳动手册是一份记录您劳动就业情况的重要文件，它就像是您职业生涯的“履历表”，为您的工作经历提供了权威的证明。接下来，让我们一起深入了解一下劳动手册的作用。

一、劳动手册有什么作用

劳动手册首先是您就业和失业状况的重要证明。当您找到新工作时，用人单位可以通过劳动手册了解您过去的工作经历和就业状态。它能反映您是否处于失业状态，从而影响您能否享受相关的就业扶持政策。

劳动手册也是您参加和领取的重要依据。如果您想要提升自己的职业技能，参加政府组织的职业，劳动手册中的记录会您报名和获取培训资格的重要参考。而且，在您失业期间，要领取金，劳动手册也是必不可少的文件。

此外，劳动手册还能帮助您维护自身的劳动权益。如果在工作中遇到，劳动手册中的记录可以作为您主张权益的有力证据，证明您的工作时间、工作岗位等重要信息。

二、如何办理劳动手册

办理劳动手册，通常需要您准备好一些必要的材料。

1. 本人的身份证或簿。

2. 本人的学历证书或。

3. 本人近期免冠一寸照片若干张。

办理的流程一般是这样的。首先，您需要到地的街道事务服务中心提出申请。然后，工作人员会对您提交的材料进行审核。审核通过后，会为您颁发劳动手册，并在上面进行相关的和记录。

需要注意的是，不同地区的办理要求和流程可能会有所差异，您可以在办理前咨询当地的相关部门，以确保顺利办理。

三、劳动手册的保管与更新

劳动手册需要您妥善保管。因为它包含了您重要的劳动就业信息，如果丢失可能会给您带来不必要的麻烦。

同时，劳动手册的内容也需要及时更新。当您的工作单位、工作岗位、劳动报酬等信息发生变化时，您应当及时到相关部门办理更新手续，以劳动手册信息的准确性和完整性。

在您时，原用人单位也有义务在劳动手册上为您做好离职登记和相关记录。

总之，劳动手册在您的职业生涯中扮演着重要的角色，无论是就业、失业还是维护自身权益，都离不开它。希望大家都能重视劳动手册的作用，妥善保管和使用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。