在工作中，当劳动者与用人单位发生，申请成为了一种常见的解决途径。而大家往往最关心的问题之一就是：申请劳动仲裁多久能拿到自己的？这个问题的答案并不是固定的，它会受到多种因素的影响。

一、申请劳动仲裁多久能拿到自己工资

申请劳动仲裁后拿到工资的时间没有一个确切的标准。一般来说，从申请劳动仲裁到最终拿到工资，可能需要几个月的时间。这是因为劳动仲裁需要经过一系列的程序，包括、、等。

首先，劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，会在一定的时间内决定是否受理。如果受理，会通知双方。然后，会安排开庭审理的时间，双方需要在规定的时间内提交证据和进行陈述。在审理结束后，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。如果用人单位对裁决结果不服，还可能向人院提起诉讼，这又会延长整个过程的时间。

但在一些较为简单、事实清楚的案件中，可能会相对较快地解决，也许几个星期就能有结果。

二、劳动仲裁申请的流程是怎样的

1. 准备材料。劳动者需要准备好相关的证据材料，如劳动、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在以及工资被拖欠的事实。

2. 提交申请。向有的劳动仲裁机构提交书面的仲裁申请，并按照要求填写相关的表格。

3. 等待受理。劳动仲裁机构会对申请进行审查，如果符合受理条件，会予以受理，并通知双方当事人。

4. 参加庭审。在开庭审理时，劳动者要充分陈述自己的主张和理由，并提交证据进行证明。

5. 等待裁决。仲裁机构会根据庭审情况和双方提交的证据，作出裁决。

三、劳动仲裁中如何提高胜诉率

1. 证据充分。收集并保存好能够支持自己主张的各种证据，如、聊天记录、邮件等。

2. 明确诉求。清晰准确地提出自己的诉求，避免模糊不清或诉求不合理。

3. 熟悉法律法规。了解相关的劳动法律法规，以便在仲裁过程中能够正确运用法律武器维护自己的权益。

4. 遵守仲裁程序。按时参加庭审，遵守仲裁机构的各项规定和要求。

总之，申请劳动仲裁拿到工资的时间因具体情况而异。在劳动纠纷中，劳动者要充分了解自己的权利和义务，通过合法的途径维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。