在昆山工作生活的朋友,最关心的问题之一莫过于“五险一金”了，尤其是社保，它关系到我们的医疗、养老、失业、工伤和生育五大保障，是我们日常生活中的“安全网”，那么问题来了：昆山社保每月交多少呢？

昆山社保缴费基数与比例

我们得了解一个概念——社保缴费基数，这是计算社保缴费金额的基础，通常以员工上年度月平均工资为依据，但会受到当地社平工资上下限的限制。

2024年昆山执行的是江苏省统一的社保政策,昆山作为苏州下辖县级市，其社保缴纳标准参照苏州市执行：

缴费比例（以职工个人+单位合计为准）：

• 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%，合计24%
• 医疗保险：个人缴纳2%（部分人群含大病统筹），单位缴纳8%左右，合计约10%
• 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%，合计1%
• 工伤保险：全部由单位承担，根据行业风险等级不同，一般在0.2%-1.9%之间
• 生育保险：全部由单位承担，一般为0.5%

2024年昆山社保缴费基数范围：

• 最低基数：4494元/月
• 最高基数：24030元/月

也就是说,如果你的工资刚好是4494元，那你每月社保缴费大概如下（不含单位部分）：

社保项目	个人缴费金额（元）
养老保险	52
医疗保险	88
失业保险	47
小计	87

这只是一个参考值,实际金额会因工资浮动而变化。

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灵活就业人员怎么交？

如果你是个体户或自由职业者,也可以选择以“灵活就业人员”身份参保，目前昆山允许灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。

灵活就业人员缴费比例：

• 养老保险：20%（全部自缴）
• 医疗保险：按10%或8%两档可选（部分地区支持）

假设你按照最低基数4494元来缴纳,那每月大致支出如下：

项目	比例	每月费用
养老保险	20%	8元
医疗保险	10%	4元
合计	2元

如果你只交医保,可以选择8%的比例，这样能节省一些开支。

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注意事项与建议参考

在了解“昆山社保每月交多少”之后，有几个重点建议供大家参考：

1. 及时参保，避免断缴：社保连续缴纳年限影响医保报销、退休待遇等，尤其对于计划长期在昆山发展的朋友，务必重视。
2. 缴费基数要合理申报：有些企业为了降低成本，故意少报缴费基数，这对员工未来养老金领取非常不利。
3. 灵活就业人员可根据经济情况调整缴费档次：如果当前收入不高，可以选择较低的缴费基数，确保不断缴。
4. 关注每年基数调整时间：昆山社保局通常会在每年7月调整一次缴费基数，企业和个人需留意最新通知。

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相关法条参考

• 《中华人民共和国社会保险法》第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。”
• 第二十三条：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。”
• 第四十四条：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。”
• 第五十三条：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费。”

《江苏省社会保险费征缴条例》也对灵活就业人员的参保方式、缴费标准作出了明确规定。

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“昆山社保每月交多少”这个问题看似简单，实则涉及缴费基数、比例、个人身份等多个因素，无论你是普通职工还是灵活就业人员，了解自己的社保缴费情况，就是为未来的健康和养老上了一份保障，希望这篇文章能帮你理清思路，做出更明智的选择！

如果你还有关于昆山社保的其他疑问,欢迎留言交流，我们将持续为你带来实用信息！

昆山社保每月交多少？一文看懂你的缴费明细！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。