在日常生活中，交通事故和都是让人不愿面对却又可能遭遇的情况。而关于与工伤哪个更高，这是一个备受关注且复杂的问题。

一、交通事故赔偿与工伤赔偿哪个高

要确定交通事故赔偿和工伤赔偿哪个更高，不能简单地一概而论。这取决于多个因素。

首先，交通事故赔偿的金额通常与事故的严重程度、责任划分以及的损失情况相关。如果事故造成了严重的或死亡，额可能会很高。其中包括、、误工费、、等。

其次，工伤赔偿的标准则依据工伤认定的等级以及劳动者的水平等因素。工伤赔偿涵盖了、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金等项目。

然而，在一些情况下，交通事故赔偿和工伤赔偿是可以兼得的。比如，在上下班途中发生非本人的交通事故，既可以获得交通事故的赔偿，也能享受工伤待遇。

但也有一些特殊情况，如果已经从交通事故中获得了足额的赔偿，工伤赔偿可能会相应减少或不再重复支付某些项目。

二、交通事故赔偿的计算方式

交通事故赔偿的计算方式相对复杂。

1. 医疗费根据出具的医药费、住院费等收款凭证，结合和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 赔偿金根据受害人程度或者，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5. 抚慰金的则根据人的程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

三、工伤赔偿的认定标准

工伤赔偿的认定有着严格的标准和程序。

1. 首先，必须符合工伤的认定条件，即在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。

2. 工伤认定等级分为十级，不同等级对应着不同的赔偿标准。

3. 工伤赔偿的金额与劳动者的工资水平密切相关。例如，一次性伤残补助金就是按照本人工资的一定倍数来计算的。

4. 此外，工伤赔偿还包括一些其他的待遇，如工伤医疗期间的工资福利、住院伙食补助费、交通食宿费等。

总之，交通事故赔偿和工伤赔偿的高低不能简单对比，需要综合考虑多种因素。在实际情况中，应根据具体的和法律规定来确定最终的赔偿数额。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。