在日常生活中，交通事故导致的情况时有发生，这让许多人感到困惑和迷茫，不知道该如何进行报销。别担心，接下来就让我们一起深入探讨这个问题。

一、交通事故工伤怎么报销

首先，在交通事故中受伤后，需要及时向用人单位报告工伤事故。用人单位应在事故发生之日起 30 日内，向统筹地区提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，要准备好相关的证明材料，如书、诊断证明、、费用清单等。社会保险行政部门在工伤认定申请后，会对事故进行调查核实，并在 60 日内作出工伤认定的决定。

认定为工伤后，工伤职工需要进行。根据工伤职工的伤情和恢复情况，确定其。然后，根据等级和相关规定，计算工伤的金额。

在报销时，工伤职工的用先由用人单位或个人垫付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从支付。

二、标准

1. 医疗费。包括诊疗费、药费、住院费等，按照实际发生的费用进行赔偿。

2. 住院伙食补助费。按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例支付。

3. 交通、食宿费用。到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按照实际发生的费用进行报销。

4. 康复治疗费。符合规定的康复治疗费用，由工伤保险基金支付。

5. 辅助器具费。因工伤需要配置辅助器具的，按照规定的标准支付费用。

6. 。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7. 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8. 。根据伤残等级确定，等级越高，补助金越高。

9. 。一至职工，保留，退出工作岗位，享受伤残津贴。

10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在解除或者终止劳动关系时支付。

三、交通事故工伤与一般的区别

1. 赔偿主体不同。一般交通事故的赔偿主体通常是肇事方，而交通事故工伤的赔偿主体除了肇事方外，还有工伤保险基金和用人单位。

2. 赔偿项目不同。交通事故工伤的赔偿项目除了一般交通事故的赔偿项目外，还包括中的一些项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3. 赔偿程序不同。一般交通事故的赔偿通常是通过双方协商、调解或者诉讼解决；而交通事故工伤需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照工伤保险的规定进行赔偿。

4. 赔偿标准不同。在一些赔偿项目上，如误工费，一般交通事故按照实际减少的收入计算，而交通事故工伤中的停工留薪期工资则按照原工资福利待遇支付。

5. 法律适用不同。一般交通事故主要适用《法》等法律法规；交通事故工伤则同时适用《》等劳动法律法规。

总之，交通事故工伤的报销涉及多个方面，需要严格按照相关法律法规和程序进行。希望以上内容对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。