在我们的日常生活和工作中，经常会听到“劳动局”这个词，但是您知道吗，随着时代的发展和机构职能的调整，它的名称已经发生了变化。这是不是让您感到好奇，想要一探究竟呢？

一、现在的劳动局叫什么

现在的劳动局通常称为“人力资源和局”。这一名称的变更，反映了其职能的扩展和深化。人力资源和社会保障局承担着众多重要的职责，包括就业服务、、、调解仲裁等等。

它不仅关注劳动者的权益保护，还致力于促进人力资源的合理开发和有效配置，以推动经济社会的可持续发展。例如，在就业服务方面，通过开展、提供就业信息、举办招聘会等方式，帮助劳动者实现就业和再就业；在社会保险方面，负责养老保险、保险、、保险和生育保险的管理和，确保广大劳动者在年老、患病、失业、工伤和生育等情况下能够获得相应的保障。

二、人力资源和社会保障局的主要职责

人力资源和社会保障局的主要职责涵盖多个方面。

1. 统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。完善各项社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保的安全运行和有效监管。

2. 负责就业创业工作。制定并实施就业政策，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业创业。开展职业技能，提高劳动者的就业能力和职业素质。加强公共就业服务体系建设，为劳动者提供就业指导、职业介绍等服务。

3. 构建和谐。加强劳动监察执法，规范用人单位的劳动用工行为，查处违规行为。加强劳动调解仲裁工作，及时化解，维护劳动者和用人单位的。

三、如何与人力资源和社会保障局打交道

1. 如果您需要咨询劳动法律法规、就业政策等方面的问题，可以通过拨打当地人力资源和社会保障局的咨询热线或者访问其官方网站获取相关信息。

2. 当您遇到劳动纠纷，如拖欠、违法解除劳动等，可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动争议仲裁。在这个过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以便更好地维护自己的合法权益。

3. 参加人力资源和社会保障局组织的职业培训和招聘活动时，要提前了解活动的时间、地点、内容和要求，做好充分的准备，提高参与的效果。

总之，人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、促进就业创业、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。我们要了解其职能和工作方式，以便更好地维护自己的合法权益和利用相关服务。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。