在如今竞争激烈的职场环境中，劳动失业金成为了许多人关注的重要话题。毕竟，失业可能会给我们的生活带来一定的经济压力，而劳动失业金则能在一定程度上提供经济保障。那么，劳动失业金多久才可以领呢？这无疑是大家都迫切想要了解的问题。

一、劳动失业金多久才可以领

劳动失业金的领取时间并不是一个固定的期限，而是需要满足一定的条件。一般来说，需要同时满足以下三个条件才能领取失业金：

1. 按照规定参加，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。

2. 非因本人意愿中断就业。这包括被用人单位解除劳动、被用人单位开除、和辞退，以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同等情况。

3. 已办理失业，并有求职要求。

满足以上条件后，失业人员需要在终止或者解除劳动合同之日起 60 日内，到其单位失业保险业务的经办机构申领。

二、如何办理劳动失业金领取手续

在明确了领取劳动失业金的时间条件后，了解如何办理领取手续也是至关重要的。

1. 失业人员应首先持本单位为其出具的终止或者的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

2. 然后，失业人员需要凭失业登记证明和个人，到经办机构办理领取失业的手续。

3.社会保险经办机构会对失业人员提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定发放失业保险金。

三、劳动失业金的领取标准和期限

除了领取时间和办理手续，劳动失业金的领取标准和期限也是大家关心的重点。

1. 领取标准：失业保险金的标准，由省、自治区、确定，不得低于城市居民标准。

2. 领取期限：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为 12 个月；累计缴费满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过 24 个月。

总之，劳动失业金的领取涉及到多个方面的规定和程序。希望大家在面对失业时，能够及时了解相关政策，维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。