我国医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两种。不同的医疗保险有不同的缴费方式、不同的时效要求、不同的有效期。我跟大家分享一下我个人的看法：城镇职工医疗保险由用人单位和职工个人按比例缴纳。用人单位以职工工资总额为计发基数，职工个人以实际工资为计发基数。本人实际工资低于上年度职工月平均工资60%的，以上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数；本人实际工资高于上年度职工月平均工资300%的，缴费基数为上年度职工月平均工资的300%。灵活就业人员参加城镇职工医疗保险，缴费基数按照上一年度职工月平均工资或者当地医保部门公布的缴费基数计算。有的地方规定了两级缴费标准。低端不需要建立个人账户，只能报销住院费用；高端要求建立个人账户，不仅享受住院费用报销，还享受门诊费用报销。由于城镇职工医疗保险按月缴纳，因此它有两个主要功能。一是享受医疗保险福利；二是计算医保缴费年限。医保待遇的享受功能具有很强的时效性，即本月缴费，下个月医疗费用报销，费用返还至个人账户，也就是说有效期仅一个月。但从当地医保制度规定来看，医保停保后的补缴期限推迟至三个月。如果员工医疗保险缴费期限在三个月以内，只要及时缴费，在此期间发生的住院费用均可报销，个人账户资金也将正常返还。从这个意义上来说，有效期是三个月以内。如果三个月后补缴，相当于医保有效期失效。即使补缴，也只能退回个人账户资金。在此期间发生的住院费用不能报销，但补缴后发生的住院费用可以报销。如果缴费期限超过六个月，医保缴费就完全作废，不存在补缴问题。相反，将被视为重新付款。重新付款需要6个月的等待期，也就是需要6个月的时间。仅当您生病住院时，医疗费用才会报销。当然，这个失效主要是基于医疗保险的时效性，保障的时效性丧失。不能计算为连续缴费年限，但可以计算为累计缴费年限、连续缴费年限和累计缴费年限以及未来退休时享受医疗保险待遇的缴费年限。要求并不完全相同。城乡居民医疗保险按年缴纳，有效期一年。理论上讲，只要暂停缴费一年，医保就失效。次年再次缴费的，视为重新投保。在许多地方，还有等候名单。如果在集中缴费期间，即每年9月1日至12月31日期间未能按时缴费，但在年初再次缴费，将被视为中断缴费。很多地方还规定三个月到半年。等待期相当于医疗保险失效。综上所述，从理论上讲，如果职工医疗保险暂停一个月，下个月不再享受医疗保险待遇，相当于失效；如果员工的医疗保险暂停三个月以上而不补缴，则相当于失效，但必须计算缴费。年数和缴费期限不会失效；城乡居民医疗保险停办一年的将失效，补缴后可恢复待遇，但有的地方有等待期。