在工作中，当您与用人单位产生纠纷，可能是您维护自身的重要途径。但您知道劳动仲裁申请应该准备哪些资料吗？别急，接下来让我们一起深入了解。

一、劳动仲裁申请应该准备什么资料

首先，您需要准备劳动仲裁申请书。申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和，用人单位的名称、住所和或者的姓名、，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。

其次，您的必不可少，比如身份证。如果您是他人代为申请仲裁，还需要提交和的。

再者，证明是关键。例如劳动、支付凭证、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位存在劳动关系。

此外，还需准备支持您仲裁请求的相关证据。比如用人单位的解除劳动合同通知书、拖欠工资的证明、加班未支付加班费的证据等。

二、劳动仲裁申请资料的注意事项

1. 劳动仲裁申请书的书写要规范、清晰，诉求明确，事实和理由阐述充分。

申请书的内容要真实可靠，不得伪造或夸大事实。同时，要注意语言表达的准确性和逻辑性，避免使用模糊、含混的词语。

2. 劳动关系证明材料要尽可能全面、充分。如果劳动合同丢失，其他能够证明劳动关系存在的证据，如工作邮件、工作群聊天记录等，也可以补充。

证据要具有关联性、合法性和真实性，能够有力地支持您的仲裁请求。

三、劳动仲裁申请资料的提交方式

1. 您可以直接将准备好的资料提交至劳动员会的办公地点。在提交时，要注意核对资料是否齐全、准确。

2. 部分地区的劳动仲裁委员会还支持线上提交申请资料。您需要按照相关网站或平台的要求，上传电子版的资料，并确保资料的清晰度和完整性。

无论选择哪种提交方式，都要保留好提交的相关凭证，以备后续查询和使用。

总之，劳动仲裁申请资料的准备是一个重要且严谨的过程。需要您认真对待，精心准备，以提高仲裁成功的几率。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。