在工作中，如果遇到公司拖欠或其他劳动权益被侵犯的情况，向大队投诉是维护自身权益的重要途径。但如何写好这份投诉信，可是有不少讲究的，相信您读了这篇文章就能明白。

一、劳动监察大队拖欠公司投诉

写劳动监察大队拖欠公司投诉信时，需要注意以下几点：

1. 标题要明确，直接写上“投诉信”或“关于[公司名称]拖欠工资/劳动权益的投诉信”。

2. 投诉人的基本信息要写清楚，包括姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话等。

3. 被投诉公司的信息也要详细，如公司名称、地址、、联系电话等。

4. 阐述投诉的事实和理由。要清楚地说明公司拖欠工资的具体情况，包括拖欠的时间、金额、计算方式等。如果是其他劳动权益被侵犯，也要详细说明具体的行为。

5. 提供相关证据。如果有劳动、工资条、考勤记录、工作证明等能够证明公司拖欠或侵权的证据，要在投诉信中提及，并尽量提供。

6. 明确提出您的诉求。比如要求公司支付拖欠的工资、、恢复劳动权益等。

7. 结尾要表达对劳动监察大队的信任和期待，希望能够得到公正的处理。

以下是一个简单的投诉信模板供您参考：

尊敬的劳动监察大队：

我叫[您的姓名]，身份证号为[具体号码]，现居住在[详细地址]，联系电话为[电话号码]。我要投诉[公司名称]，其地址位于[公司地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[公司电话]。

[公司名称]自[具体时间]开始拖欠我的工资，至今已经拖欠了[X]个月，共计[具体金额]元。我的工资计算方式为[说明计算方式]，但公司一直以各种理由推脱，拒绝支付我应得的工资。

我曾多次与公司沟通协商，但均未得到有效解决。在此，我向劳动监察大队投诉，希望贵大队能够依法调查处理，责令公司支付我被拖欠的工资，并按照相关法律法规给予我相应的。

我附上了劳动合同（复印件）、工资条（复印件）、考勤记录（复印件）等证据，以证明公司的拖欠行为。

感谢劳动监察大队对我的支持和帮助，期待能够尽快得到公正的处理。

投诉人：[您的姓名]

[具体日期]

二、劳动监察大队投诉流程

当您准备好投诉信后，接下来了解一下劳动监察大队的投诉流程：

1. 提交投诉材料。您可以亲自前往劳动监察大队办公地点提交投诉信和相关证据，也可以通过邮寄的方式。

2. 劳动监察大队。工作人员会对您提交的材料进行初步审查，如果符合受理条件，会正式受理您的投诉，并告知您受理的情况。

3. 调查核实。劳动监察大队会对被投诉公司进行调查，核实您所反映的情况是否属实。这可能包括查阅公司的相关资料、询问相关人员等。

4. 处理结果。根据调查核实的情况，劳动监察大队会依法作出处理决定。如果公司确实存在拖欠工资或其他行为，会责令公司限期改正，并对其进行相应的处罚。

5. 反馈结果。劳动监察大队会将处理结果反馈给您，告知您公司的整改情况和您的权益是否得到保障。

在整个投诉流程中，您需要保持耐心和配合，及时提供劳动监察大队需要的相关信息和协助。

三、劳动监察大队投诉注意事项

在向劳动监察大队投诉时，还有一些注意事项需要您牢记：

1. 证据要充分。尽可能提供能够证明公司违法行为的各种证据，这样可以提高投诉的成功率。

2. 投诉要及时。不要拖延投诉的时间，以免错过最佳的处理时机。

3. 保持沟通。与劳动监察大队工作人员保持良好的沟通，了解投诉的进展情况。

4. 合法合规。在投诉过程中，要遵守法律法规，不要采取过激的行为。

总之，向劳动监察大队投诉是维护自身劳动权益的有效手段，但需要您认真准备、依法依规进行，相信通过您的努力和劳动监察大队的公正处理，您的一定能够得到保障。

以上就是关于劳动监察大队拖欠公司投诉的相关内容，希望对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。