在日常生活和工作中，解除劳动证明是一份十分重要的文件，它关系到劳动者和用人单位双方的权益。那解除劳动合同证明用什么笔来书写呢？这是一个看似简单却又不能马虎的问题，接下来就为您详细解答。

一、解除劳动合同证明用什么笔

通常来说，解除劳动合同证明可以使用黑色或蓝色的钢笔、水性笔书写。黑色钢笔或水性笔显得庄重、正式，而蓝色则相对活泼但也不失严肃。需要特别注意的是，不能使用铅笔、彩色笔或者容易褪色、模糊的笔来书写。 因为解除劳动合同证明是具有的文件，需要长期保存和查阅，使用不易保存和易褪色的笔可能会导致文件内容模糊不清，影响其法律效力和证明作用。 此外，书写的字迹应该清晰、工整，避免潦草、难以辨认，以确明内容的准确性和可读性。

二、如何确保解除劳动合同证明的书写规范

1. 格式要求：解除劳动合同证明应该按照一定的格式书写，包括用人单位名称、劳动者姓名、、解除原因、解除日期等重要信息。这些信息应该准确无误，排列整齐，一目了然。

2.. 语言表述：证明中的语言应该简洁明了、准确无误，避免使用模糊、含混的词汇。例如，解除原因应该明确具体，是劳动者主动、用人单位辞退还是双方等。

3.. 签字盖章：除了书写内容外，用人单位需要在证明上加盖公章，同时劳动者也需要签字确认。签字和盖章要清晰、完整，以确保证明的和有效性。

三、解除劳动合同证明的重要性及作用

1. 对劳动者而言：解除劳动合同证明是劳动者重新就业的重要凭证。新的用人单位在招聘时，往往会要求劳动者提供上家单位的解除劳动合同证明，以确认劳动者与上家单位已经，避免产生。

2.. 对用人单位来说：它是用人单位合法解除的证明，也是避免劳动纠纷的重要依据。如果用人单位在解除劳动关系时存在违规行为，劳动者可以凭借解除劳动合同证明向部门投诉或申请。 总之，解除劳动合同证明不仅关系到劳动者和用人单位的当前权益，也对双方的未来发展产生重要影响。

综上所述，解除劳动合同证明在书写时应选择黑色或蓝色的钢笔、水性笔，同时要注意书写规范、格式正确、语言清晰。这样才能保证这份证明的法律效力和实际作用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。