在工作中，辛辛苦苦付出劳动，却遭遇被拖欠的情况，本想着找劳动局帮忙解决，可若劳动局也未能处理好，这可真是让人着急又无奈。不过别慌，接下来咱们一起探讨这个问题。

一、劳动局不解决拖欠工资怎么办

如果劳动局未能有效解决拖欠工资的问题，您还有以下几种途径可以尝试。

1. 申请。劳动仲裁是一种有效的法律手段，您需要准备好相关的证据材料，如劳动、工资条、工作记录等，向当地的劳动仲裁机构提交申请。劳动仲裁通常会在一限内给出。

2. 向法院提起诉讼。若劳动仲裁的结果您不满意，或者用人单位拒不仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您的证据将起到关键作用，所以务必确据的、合法性和关联性。

3. 向部门投诉。除了劳动局，劳动监察部门也有权对用人单位的行为进行和处理。您可以向他们详细反映情况，要求他们介入调查。

4. 寻求工会的帮助。工会维护职工权益的组织，能够为您提供一定的支持和帮助，协助您与用人单位进行协商和沟通。

二、如何收集拖欠工资的有效证据

在处理拖欠工资问题时，证据的收集至关重要。

1. 首先，劳动合同是最直接的证据之一，它明确了您和用人单位之间的，包括工资待遇、工作时间等。

2. 其次，工资条能够清晰地显示您的工资发放情况，包括应发工资、扣除项目等。如果没有工资条，流水也可以作为重要的证据，证明您的工资收入情况。

3. 工作记录也是不可忽视的证据，比如考勤记录、工作邮件、工作任务安排等，这些都能证明您在用人单位的工作情况。

4. 此外，如果有与用人单位关于工资问题的沟通记录，如聊天记录、通话等，也应妥善保存。

5. 同事的证言有时也能起到一定的辅助作用，但需要注意证人的可信度和关联性。

三、被拖欠工资期间的生活保障

当工资被拖欠时，生活可能会受到影响。

1. 您可以先评估自己的，制定一个合理的预算，尽量节省开支。

2. 考虑向亲朋好友借款，以解燃眉之急，但要注意借款的金额和还款期限，避免给自己和他人带来不必要的压力。

3. 如果符合条件，可以申请社会救助，如等。

4. 同时，积极寻找兼职工作或者临时工作，增加收入来源，维持生活的基本运转。

5. 另外，关注政府和提供的一些帮扶政策和项目，看是否能够获得相应的支持。

总之，面对劳动局未能解决拖欠工资的情况，不要灰心丧气，通过合法的途径和有效的方法，坚持不懈地维护自己的权益。同时，也要做好充分的准备和应对措施，保障自己的生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。