工伤赔偿鉴定是确定工伤事故的性质、原因和损失程度的重要程序。正确进行工伤赔偿鉴定对于保障劳动者的权益和维护劳动关系稳定具有重要意义。下面将介绍工伤赔偿鉴定的基本流程和注意事项。

1. 寻求医疗救助

在发生工伤事故后，首先要及时寻求医疗救助。劳动者应该立即就近就医，并保留好相关的医疗证明和病历资料。这些医疗证明和病历资料是后续工伤赔偿鉴定的重要依据。

2. 报告工伤事故

劳动者在得到医疗救助后，应及时向雇主或相关单位报告工伤事故。报告工伤事故的方式可以是书面报告、口头报告或其他形式，但最好是能够留下有证据的记录。雇主或相关单位应及时接受报告，并按照相关法律法规的规定进行处理。

3. 提交工伤认定申请

劳动者在报告工伤事故后，应向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。工伤认定申请需要填写相关表格，并附上医疗证明和病历资料等证据材料。劳动保障部门将根据申请材料进行审查，并进行相应的调查和鉴定。

4. 参与工伤鉴定程序

一旦工伤认定申请被受理，劳动者和雇主都应参与工伤鉴定程序。工伤鉴定程序一般包括听证会、现场勘查等环节。劳动者和雇主都有权提供证据材料、陈述意见和辩护意见。在整个鉴定程序中，劳动者应积极配合相关部门的调查和鉴定工作。

5. 接受工伤赔偿鉴定结果

工伤鉴定结束后，劳动保障部门将出具工伤鉴定结果。根据工伤鉴定结果，劳动者和雇主可以了解到工伤事故的性质、原因和损失程度。如果工伤鉴定结果认定为工伤，劳动者将有权享受相应的工伤赔偿待遇。

注意事项：

1. 劳动者在工伤事故发生后应及时寻求医疗救助，并保留好相关的医疗证明和病历资料。

2. 劳动者应及时向雇主或相关单位报告工伤事故，并保留有证据的记录。

3. 劳动者在提交工伤认定申请时，应填写相关表格并附上证据材料。

4. 劳动者和雇主都应积极参与工伤鉴定程序，提供证据材料、陈述意见和辩护意见。

5. 劳动者应接受工伤赔偿鉴定结果，如认定为工伤，可以享受相应的工伤赔偿待遇。

工伤赔偿鉴定是一项复杂的程序，劳动者在进行工伤赔偿鉴定时，可以咨询专业的法律顾问或劳动保障部门的工作人员，以确保自身权益得到保障。