在日常生活中，交通事故时有发生，作为受害者，除了可以要求侵权人承担侵权赔偿责任外，还可以申请劳动赔偿吗？本文将为您详细解答。

一、交通事故可以劳动赔偿吗？

是，可以劳动赔偿。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，劳动者因交通事故受伤或者死亡的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

二、交通事故构成工伤的条件

交通事故构成工伤必须具备以下条件：

1. 发生在上下班途中：上下班途中是指劳动者从住处往返工作地的途中。

2. 与工作有关：交通事故与工作内容、工作场所、工作时间有直接关系。

3. 非本人主要责任：交通事故不是由于劳动者故意或违章行为造成的。

三、交通事故劳动赔偿的范围

劳动者发生交通事故构成工伤后，可以享受以下赔偿：

1. 医疗费：治疗工伤的合理费用。

2. 住院伙食补助费：住院期间的伙食费补贴。

3. 工资（收入）补偿：因工伤导致暂时丧失劳动能力期间的工资（收入）。

4. 一次性伤残补助金：伤残等级达到一定程度的，一次性支付的补助金。

5.伤残津贴：伤残等级达到一定程度的，每月领取的津贴。

6.就业安置：对因工伤丧失劳动能力的劳动者，企业应优先安排工作。

交通事故可以劳动赔偿，但必须符合规定的条件和范围。如果发生交通事故，劳动者应及时向单位报告并申请工伤认定，以保障自己的合法权益。

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